Gründungspartner und Vorstand Martin Schrader leitet das Unternehmen.
Ich biete langjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM als Projektmanager, Senior Consultant und Developer, innerhalb von internationalen Konzernen und als externer SAP-Berater. Ich verstehe mich als Projektmanager mit technischem Fokus und Schwerpunkt SAP HCM, bzw als Senior Consultant SAP HCM Development mit Erfahrung im Projektmangement.
Mein technischer Schwerpunkt liegt im Umfeld der SAP Personalwirtschaft und deren verbundenen Modulen, sowie Themen rund um Mitarbeiter-Services, zB ESS-MSS auf EhP8. Neben Schnittstellen, Reporting und Dialogen kenne ich mich sehr gut mit SAP-Workflow und Portallösungen auf SAP Netweaver 7.3 und Netweaver Business Client aus.
Mein fachlicher Schwerpunkt in SAP HCM liegt in den Modulen PA, OM, PT, sowie in allen Aspekten der SAP TRV (Reisekostenabrechnung, Reiseplanung) und den Services im Bereich Talent Management sowie den Innovationen im Bereich HR Renewal 2.0.
Ich habe Erfahrung in der Leitung von Einführungsprojekten im Bereich SAP HCM, sowie in der Steuerung von Entwicklungs-Teams im komplexen Projektumfeld von internationalen Konzernen.