SAP SuccessFactors lässt Ihre HR-Prozesse in die Cloud(s) aufsteigen.

Digitale Transformation ist im Bereich Human Ressources (HR) nicht mehr einfach nur ein modernes Schlagwort, das Viele benutzen, aber Wenige mit Inhalt füllen.

Die SAP hat als Marktführer für betriebswirtschaftliche Unternehmenssoftware bereits vor Jahren ihre Strategie umfassend darauf ausgerichtet. Die Systeme sollen spätestens im Jahr 2025 ausschließlich in der Cloud betrieben werden und damit in eine zukunftsfähige Systemarchitektur überführt werden.

Für Sie als Kunden bedeutet diese Strategie, dass Ihr Einstieg in die digitale Transformation der HR-Prozesse bereits begonnen hat. Sobald Sie die vielfältigen damit verbundenen Vorteile nutzen möchten, bietet SAP Ihnen mit der Cloud-Software (SaaS) „SAP SuccessFactors“ die gesamte Palette an Modulen aus dem Bereich HR, die Sie bereits „on Premise“ von SAP HCM kennen.

Hier eine aktuelle Übersicht der Module von SAP SuccessFactors:

• Neue Mitarbeiter
  • Recruiting – Neue Mitarbeiter finden
  • Onboarding – Neue Mitarbeiter einarbeiten
• Die HR Kernprozesse
  • Employee Central – Die HR Kernprozesse
  • Employee Central Payroll – Die Personalabrechnung
  • Employee Central Service Center – Das HR Service Center
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement – Zeit- und Anwesenheitsmanagement
• Personalentwicklung
  • Learning Management System- Mitarbeiter weiterbilden
  • Succession & Development – Nachfolgeplanung
  • Wissenstransfer – Enable now
• Leistung und Vergütung
  • Performance & Goals – Mitarbeiterziele und Mitarbeiterleistung
  • Compensation – Vergütungsmanagement
• Personalplanung und -analyse
  • Workforce Analytics – Personaldaten analysieren
  • Workforce Planning – Strategische Personalplanung

Die Modernisierungs-Berater der 2XT Consultants stehen Ihnen dabei als erfahrene Experten bei der Planung und Implementierung Ihrer Cloud-Solution von der SAP zur Seite. Wir bieten Ihnen außerdem Expertenrat, wenn es um die sichere Integration in Ihre bestehende Systemlandschaft, den Datenaustausch mit Ihrem SAP HCM und die dadurch entstehenden Datenflüsse geht. Vielleicht entscheiden Sie sich für eine „hybride Systemlandschaft“, in der die Systeme automatisch mit einander sprechen und Benutzer sowohl auf SAP HCM, also auch auf SAP SuccessFactors arbeiten.

Vielleicht möchten Sie die SAP-Standards erweitern und zusätzliche Funktionen in Ihr SuccessFactors integrieren, so wie Sie es von SAP HCM bereits gewöhnt sind. Die Experten von 2XT kennen sich damit aus und zeigen Ihnen die Möglichkeiten der „internen“ Erweiterung über das Meta Data Framework, sowie die „externen“ Erweiterungsmöglichkeiten.

Die 2XT Consultants Group ist SAP Silver-Partner im Bereich „SAP Cloud Human Resources“. Alle 2XT Consultants sind von SAP zertifiziert und haben mehrjährige praktische Erfahrung in ihrem Bereich. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Implementierung von SAP SuccessFactors.

Unser Angebot an Sie: In einem Anforderungsworkshop bei Ihnen vor Ort spricht ein erfahrener Experte der 2XT Consultants mit Ihnen über Ihre speziellen Herausforderungen und plant Ihr HR-Transformation Projekt mit Ihnen. Weiterhin informiert er Sie über die aktuellsten Strategien der SAP AG, über die die 2XT Consultants als SAP-Partner im Bilde sind. Im Anschluss unterbreiten wir Ihnen unser verbindliches und günstig kalkuliertes Festpreis-Angebot.

Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen konkreten Termin für Ihren Anforderungsworkshop mit „Geld-zurück-Garantie“ für Ihr Projekt bei Ihnen vor Ort.