Moderne Zeitwirtschaft für Unternehmen mit Schichtbetrieb
One-Stop Time Management.
In SAP SuccessFactors
Abwesenheiten. Zeiterfassung. Personaleinsatzplanung.
Ein System. Ein Prozess.
Nahtlos integriert in SAP SuccessFactors.
Keine Drittsysteme. Keine Excel-Lösungen. Geringer Integrationsaufwand.
Zeitwirtschaft endlich aus einem Guss.
Die 2XT-Lösung im Überblick
Drei Kernbereiche. Ein integrierter Prozess.
Time Off
Eindeutig geregelt.
Global und lokal korrekt.
Time Tracking
Realistisch erfasst und bewertet.
Workforce Scheduling
Planung und Realität in einem Fluss.
Alle drei Bereiche basieren auf gemeinsamen Datenmodellen und laufen in einem durchgängigen Prozess zusammen – von der Planung bis zur Abrechnung.
Jetzt gemeinsam herausfinden, wo Sie stehen – und wie wir helfen können.
Im ersten Gespräch finden wir gemeinsam den idealen nächsten Schritt für Sie.
Das sagen unsere Kunden:
„Mit 2XT haben wir unser Time Tracking endlich stabil. Die Regeln sind sauber umgesetzt, Ausnahmen laufen durch und wir müssen nicht mehr jeden Monat nachjustieren. Das System macht jetzt genau das, was wir brauchen.“
HRIT Specialist, Produktionsunternehmen
„Die Zusammenarbeit war von Anfang an unkompliziert. Klare Absprachen, schnelle Reaktionen und eine Umsetzung, die im Alltag wirklich funktioniert. Unser Team hatte das Gefühl, einen echten Partner zu haben – nicht nur einen Dienstleister.“
HR Operations Manager, Einzelhandel
„Seit 2XT dabei ist, stimmen die Zeiten im System. Es gibt keine monatlichen Korrekturschleifen mehr und unsere Abrechnung läuft deutlich ruhiger. Das merkt man sofort im Tagesgeschäft.“
Payroll Lead, Mehrschichtbetrieb
Warum 2XT Consultants?
Weil unsere Lösungen im Alltag funktionieren.
Wir bringen Struktur in komplexe Zeitprozesse und arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen. Unsere Lösungen sind pragmatisch, nachvollziehbar und so aufgebaut, dass sie dauerhaft Ruhe in die Abläufe bringen.
Fokussiert auf Zeitwirtschaft in SAP SuccessFactors
Wir sind vollständig auf Zeitwirtschaft in SuccessFactors spezialisiert. Das sorgt für klare Entscheidungen, kurze Wege und Lösungen, die fachlich wirklich sitzen.
Erfahrung aus internationalen Rollouts
Wir kennen die Anforderungen von Unternehmen mit mehreren Standorten und Schichtbetrieb. Unsere Lösungen funktionieren nicht nur im Konzept, sondern auch unter realen Bedingungen – international und im laufenden Betrieb.
Verlässliche Umsetzung, klare Ergebnisse
Klare Schritte, transparente Umsetzung und keine Überraschungen. Wir bleiben dran, bis die Prozesse stabil laufen – an jedem Standort.
Wiederkehrende Fragen
Für Unternehmen mit Schichtbetrieb, die Abwesenheiten, Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung in SAP SuccessFactors stabil und integriert abbilden möchten – unabhängig von Branche oder Anzahl der Standorte.
Im ersten Gespräch verschaffen wir uns gemeinsam einen Überblick über Ihre aktuelle Situation und klären, welcher nächste Schritt für Sie sinnvoll ist. Unverbindlich, kompakt und ohne Vorbereitung.
Wir schauen gemeinsam auf Ihre aktuelle Situation, sprechen über typische Stolperstellen und geben eine erste Einschätzung, welche Schritte sinnvoll und realistisch sind. Kein Verkaufsgespräch. Keine Vorbereitung nötig. Nur Klarheit darüber, ob und wie wir helfen können.
Strukturiert, partnerschaftlich und nachvollziehbar. Wir beginnen mit einer gemeinsamen Bestandsaufnahme, definieren klare Regeln und Abläufe und richten die Lösung anschließend sauber in SuccessFactors ein. Unser Anspruch ist eine Zeitwirtschaft, die im Alltag funktioniert – nicht nur im Projekt.
Nein. Die einzelnen Bereiche können auch schrittweise eingeführt oder erweitert werden. Wichtig ist, dass sie von Anfang an in einem gemeinsamen Prozess gedacht werden.
Das hängt vom Umfang und der Anzahl der Standorte ab. Wir arbeiten mit klaren Phasen und definierten Ergebnissen, sodass Zeitrahmen und Aufwand von Beginn an transparent sind.
Ja. Unsere Lösungen sind genau für solche Szenarien ausgelegt – mit mehreren Schichten, wechselnden Besetzungen, Zuschlägen und länderspezifischen Regelungen.
Nein. Jede Information, die Sie haben, ist hilfreich – aber wir kommen auch ohne fertige Dokumentation aus. Im besten Fall beginnen wir direkt mit Ihrer Realität.
Naja, Klarheit über Ihre zukünftigen Prozesse sollten Sie vielleicht schon haben…
Nach dem Go-Live begleiten wir Sie weiter – mit Support, Anpassungen und regelmäßigen Reviews. So bleibt die Zeitwirtschaft stabil, auch wenn sich Anforderungen ändern.
Nein. Abwesenheiten, Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung laufen vollständig in SAP SuccessFactors – ohne zusätzliche Systeme oder Excel-Lösungen. Optional mit Anbindung an Digital Manufactioring in S4/HANA.
Ja. Viele Kunden starten mit einem einzelnen Standort, einer einzelnen Regelung oder einem klar abgegrenzten Problem. Wichtig ist nur, dass wir sauber arbeiten – der Rest lässt sich später problemlos skalieren.
Ja. Internationale Projekte gehören zu unserem Schwerpunkt. Wir verbinden globale Standards mit lokalen Anforderungen, ohne dass jede Region ihr eigenes System baut.
Jetzt gemeinsam herausfinden, wo Sie stehen – und wie wir helfen können.